Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (art. 151 (1)) Dodatek przysługuje za każdą godzinę nadliczbową. Przyjmuje się, iż obowiązujący pracownika zatrudnionego na cały etat wymiar czasu pracy wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin w tygodniu. Kodeks pracy. Art. 151 (11). OpenLEX Art. 151 (11). - [Dzień wolny za pracę w niedzielę i święta] - Kodeks pracy. Pełna treść Dziennik Ustaw Dz.U.2023.1465 t.j. Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 151 11 . [Dzień wolny za pracę w niedzielę i święta] § 1. Podstawowe zasady prawa pracy Art. 10. [Prawo do pracy] § 1. Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu. § 2. Państwo określa minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. § 3.
Art. 151. - [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] - Kodeks pracy. Pełna treść Dziennik Ustaw Dz.U.2023.1465 t.j. Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 151. [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] § 1.
§ 3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z okolicznościami określonymi w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4.
§ 3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. Art. 15110. Praca w
yexkr.
  • c49z6ejplw.pages.dev/377
  • c49z6ejplw.pages.dev/206
  • c49z6ejplw.pages.dev/204
  • c49z6ejplw.pages.dev/140
  • c49z6ejplw.pages.dev/181
  • c49z6ejplw.pages.dev/300
  • c49z6ejplw.pages.dev/268
  • c49z6ejplw.pages.dev/282
  • c49z6ejplw.pages.dev/340

    • kodeks pracy art 151 par 3